怎样治白癜风 http://pf.39.net/bdfyy/bdfjc/190506/7117848.html自迎评复审的冲锋号吹响以来，神经外科积极响应，在科主任和护士长等领导的带领下我科职工齐心协力，以此为契机，努力提升专业能力，以评促建，积极做好迎检工作。
三甲复审对于每位医护人员来说，既是一次考验，更是一份责任，我科人员时刻绷紧迎评的弦，在科主任和护士长等领导的带领下认真学习“医院”评审标准、医疗不良事件及各种规章管理制度，不断理解细则内涵，对照评分标准不断查找科室工作中存在的问题，针对性地持续改进医疗护理工作，进一步夯实了我科评审工作基础，提高了医疗服务能力和服务质量。
科室动员，学习“三甲”知识
Step1
台帐资料齐全、完善
体现工作内涵和亮点的原始台帐记录完整、规范,制定或修改的制度有时间标示。制度体现出连续性和不断更新。由于检查组专家们的时间仓促，大部分情况只能从提供检查的资料中去了解。准备充分、齐全、完善的资料能全面反映出近些年来科室工作中的重点、亮点和成果，也可以反映出科室管理者的管理能力、行政水平以及政策的执行力度。对日常管理工作进行常规登记和分类存档。行政管理、医疗质量管理、安全管理、护理服务管理、院感管理、科研教学管理、医德医风管理、法制政治学习等方面都要求定期开展工作，实时记录工作情况并进行效果评价，使记录工作在形式上和内容上不断得到完善。
检查组专家们指导工作
Step2
强化培训、认真落实核心制度的相关规定
提升管理和安全意识，认真落实首诊负责制度，急危重症抢救制度、会诊制度等，落实不良事件上报制度，危急值报告制度，注意强化院感管理和检查。通过科室院感管理员，进行日常院感及洗手的检查，不断强化洗手和院感意识。并对科室三个病区及NICU院感工作做了全面检查，对检查过程发现的问题提出有针对性的整改意见。
▲洗手、学习院感资料
Step3
优质护理服务已经覆盖了全院所有病区，我科始终坚持为患者提供“优质、高效、满意、放心”的服务作为我们的工作方向。
▲优质护理服务
Step4
为了提升医护人员急救技能，有效应对医疗高风险，神经外科进行了脑疝病人急救应急演练。
Step5
在三甲复评期间，为提高医护人员的急救能力、急救设备的使用，我科进行了CPR和除颤仪的培训、考核。
除颤仪培训
CPR培训
Step6
为了提高医护人员的火灾应对能力，全科进行了一场消防知识大考核。要求科室成员熟知报警电话，消防通道位置以及灭火器、消火栓的存放位置和使用，以及预防火灾和火灾时的应急疏散等消防常识。通过这次培训。进一步增强了我科人员的消防安全意识和防火御火能力，为平安消防奠定了坚实基础。
消防知识培训
消防水带连接比赛
Step7
培训、学习
在科主任及护士长的领导下，通过现场、医院三甲复审的相关知识传达给科室每位成员，并要求大家认真学习和掌握，努力提高诊疗水平和护理服务水平。
齐心协力、鼓足干劲、全力迎接“医院”复审！
迎接三甲复审，我们时刻准备着。我们会同心同德、齐心协力，让使命感、紧迫感、责任感，汇成强大的精神动力，为我院三医院贡献自己的一份力量。
医院
神经外科
仁爱｜敬业｜严谨｜创新
医院神经外科诊疗范围：
●各种颅脑外伤及后遗症
●各种颅内肿瘤
●脑血管疾病：包括高血压脑出血、自发性蛛网膜下腔出血、脑动脉瘤、各种脑血管畸形、颅内外动脉狭窄、颈动脉海绵窦瘘、烟雾病等
●各种功能性疾病：包括癫痫、帕金森病、三叉神经痛、舌咽神经痛、面肌痉挛等
●脊柱脊髓疾病：包括椎管内各种肿瘤、脊髓空洞症、寰枕畸形、脊膜膨出等
●脑积水
●颅骨缺损
●痉挛性脑瘫
●颅内感染和寄生虫病：包括颅内脓肿、脑结核球、脑真菌性肉芽肿等
●头皮颅骨疾病：包括头皮肿物、颅骨肿瘤、先天性颅骨疾病、颅骨感染性疾病等
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